2017-11

健全な会社ほど部下や新人に対して、ダイナミックに動く事が求められる。多少のミスは構わないから大きく動く事で、経験を積んでほしいという会社からの願望があるからです。当然ミスした場合の責任は上司が償う。しかし、中には上司がした仕事の責任や後処理...