2017-01

今すぐに会社を辞めたい・・・。こんなことを考えている人は、大抵が入社して間もない人だと思います。自分の想像と違った人間関係が予想以上にめんどくさい理由は色々あれど、あなたの辞めたくなる一番の根源はいったい何でしょうか？それが増大であればある...

社会人としての最低限のマナーはわきまえている。仕事内容自体も複雑なものでなくやりがいも感じている。しかし、仕事内容や人間関係うんぬんにしてどうしても耐えられない事がある。どうしても辞めたいと思う要素が一点だけある。それは拘束時間が異様に長い...

あなたは社員を大切にしない会社の基準をどう考えていますか？・給料が見合わない・休みが無いその基準は様々でしょうし、価値観やどんな点にワークライフバランスを置くかにもよるでしょう。誰しもが、社員を大切にしないと感じる瞬間は、あからさまに傲慢な...

問題を早く解決する最大の手法は「決断」です。人によっては、「よく考えもせず決断をしたら間違いを繰り返すよ」こんな事をいう人もいるでしょう。しかしそれは、間違えです。正確には今のあなたにとっては「間違い」と言えます。仕事が「激務」な状態のまま...

ブラック企業が社員を洗脳する手順は驚くほど宗教的です。人が感じる弱みや、触れられたくない部分を先回りして、的確に答える。まるで、「お前の考えは何でも熟知している。」とでも言わん態度にでて、社員に、「この人（会社）の前では、何も隠せない」とい...